- admin
- 2020-11-23













اختبارات سريعة ومميزة في مختلف المجالات
اختبارات شخصية – اختبارات الذكاء – اختبارات الأفكار الريادية – اختبارات للمؤسسات والعديد من الاختبارات والكويزات وأدوات القياس المميزة.
جرب اختبار الأفكار الريادية الآن



مجموعة من أهم الاختبارات اللازمة للأفراد والمؤسسات في مختلف المجالات، تبدأ من اختبار الفكرة الريادية واختبار الشخصية واختبارات مفصلة لتقييم بيئة العمل وغيرها.
إذا كانت لديك فكرة ريادية، وتريد اختبار ملاءمتها للسوق وجدواها، فهذا الاختبار البسيط سوف يساعدك كثيرا. خلال دقائق بسيطة سوف تحصل على تقييم للفكرة، مع توصيات لخطوتك القادمة.
للحصول على نتائج دقيقة ومفيدة، يجب أن تقوم بالإجابة على الأسئلة بصورة تعبر عن حقيقة وواقع الفكرة، وليس ما تأمل او تطمح به.
قام بتطوير هذا الاختبار ونشره م. صلاح عبد اللطيف طه، استشاري التخطيط وتطوير الأعمال.
تقييم الإطار الاستراتيجي العام للمؤسسة والذي يستمر مدة طويلة وقد لا يتغير معظم عناصره، يشمل الرسالة والرؤية وأهداف المؤسسة وقيمها
تشمل معايير التقييم وفقا لمناهج وسياسات التقييم وفقا
لـمنظمة التعاون الاقتصادي والتنمية OECD/DAC ستة
معايير وهي الملاءمة، الترابط/ الاتساق، الفعالية، الكفاءة، الاستدامة، والأثر.
حيث أن الملاءمة تركز على توافق أهداف المشروع وتصميمه مع احتياجات ومتطلبات
المستفيدين والدولة والمؤسسة، في حين أن معيار الترابط والاتساق يقيس مدى
توافق/تكامل التدخل مع التدخلات المنفذة في نفس القطاع على مستوى المؤسسة والدولة.
وبالنسبة لمعياري الكفاءة والفعالية فإن الفعالية تقيس مدى تحقيق الأهداف المخطط
لها بينما الكفاءة تقيس لأي درجة تم استخدام الموارد بشكل أمثل. بينما معيار الأثر
يفحص أثر المشروع خاصة على المدى البعيد على مختلف أصحاب العلاقة، والاستدامة
تبحث إمكانية استمرار نتائج المشروع بعد انتهاء المشروع وتوقف الموارد.
قم باختيار الاختبار المناسب .
سجل بياناتك الشخصية وأجب على الأسئلة.
احصل على تقرير مميز بنتائج الاختبار.
هذه بعض المقالات والتدوينات ذات العلاقة بالاختبارات، وهي من إعداد إدارة المنصة ومن مشاركات بعض الزوار والمهتمين.
المستخدمين
الاختبارات
الاختبارات المقدمة
المدونات